Schifffahrtsamt Hamburg: Sie wollte nicht gendern – und verlor ihren Job

Artikelzusammenfassung

Im Hamburger Landesarbeitsgericht wird über die Verbindlichkeit geschlechtergerechter Sprache im öffentlichen Dienst verhandelt. Stefanie S., promovierte Chemikerin beim BSH, weigerte sich, eine Strahlenschutzanweisung zu gendern, was zur Kündigung führte. Nach erfolgreicher Klage in erster Instanz wird der Fall nun erneut verhandelt. Die Kammer entscheidet, dass Stefanie S. die Anweisung gar nicht hätte verfassen müssen und das Gendern somit nicht relevant war. Das BSH muss sie weiter beschäftigen, doch das Klima im Haus hat sich durch den Prozess verändert – abhängig von der Gesinnung der Kollegen.

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